Нові виклики в законодавстві вимагають чіткого розуміння правил звільнення працівників. У цьому спецвипуску «Кадровик України» детально розглянуто дві нові підстави припинення трудових відносин, запроваджені законодавством:

✅ Звільнення за вчинення злочину проти основ національної безпеки України (п. 13 ст. 40 КЗпП)
— Які злочини підпадають під цю категорію?
— Чи можна звільнити працівника під час досудового розслідування?
— Як правильно оформити документи та чи потрібно погоджувати звільнення з профспілкою?

✅ Звільнення за невиконання правил поведінки на підприємстві (п. 14 ст. 40 КЗпП)
— Як правильно встановити порушення?
— Які документи необхідно оформити для законного звільнення?
— Чи можуть правила поведінки бути обов’язковими для всіх працівників?

Спецвипуск допоможе роботодавцям та кадровикам уникнути юридичних ризиків, правильно діяти у складних ситуаціях та ефективно захищати інтереси підприємства.

📌 Будьте готові до змін! Замовляйте видання вже зараз та отримайте чіткі алгоритми дій!