Трудовий договір — 2026. Повний путівник від оформлення до електронного підпису.

Сьогодні трудові відносини — це не просто папери, а динамічна система, що трансформується під впливом воєнного стану та масштабної цифровізації. Як законно оформити студента? Чи обов’язково укладати письмовий договір при дистанційці? Як підготуватися до повного переходу на «е-працевлаштування», що стартує у 2026 році? Ми зібрали відповіді на ці та ще 50+ гострих запитань у одному номері.

Чому цей випуск необхідний саме зараз?

1. Актуальність: містить норми тривалості робочого часу на 2026 рік.

2. Практичність: замість теорії — чіткі алгоритми дій, зразки заяв та наказів.

3. Безпека: допоможе уникнути штрафів Держпраці через неправильне оформлення сумісників або порушення умов дистанційної роботи.
   
   Бонус номера: зручний довідник-шпаргалка щодо письмового укладення договорів, який допоможе за хвилину перевірити, чи не припустилися ви помилки.