Нотатки Кадровика червень 2024

Нотатки Кадровика. Частина ІІ/2024 ®

Ціна: 170.00 грн
Придбати

Цей електронний спецвипуск присвячений зручним та практичним схемам і таблицям. Він отримав назву «НОТАТКИ КАДРОВИКА», оскільки тут зібрано більш ніж 20 різних важливих правил, якими кадровик послуговується у своїй роботі. Сподіваємося, що цей номер стане незамінним порадником, який буде використовуватися задля оперативного пошуку необхідної інформації.

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

Нотатки Кадровика. Частина ІІ/2024

Заборони в оголошенні про вакансії

Як обрати: професія чи посада

Примусова праця

Документи, що посвідчують особу та підтверджують громадянство або спеціальний статус

Обов’язковий медичний огляд

Додаткові обов’язки

Штрафи за порушення законодавства про оборону, мобілізацію та військовий облік

Страховий стаж, необхідний для виходу на пенсію за віком

Підтвердження стажу, якщо немає трудової книжки чи записів у ній

Виплата заробітної плати в період воєнного стану

Порядок дій у разі нещасного випадку

Працевлаштування осіб з інвалідністю

Компенсація витрат за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю

Періоди, за які надаються відпустки: робочий чи календарний рік

Додаткова відпустка за ненормований робочий день

Відповідальність за порушення використання праці іноземців

Відповідальність за затримання розрахунку у разі звільнення

Звільнення за власним бажанням

Розрахунок у разі звільнення 

Що не міститься в особовій справі працівника підприємства

Етапи воєнного стану

НОВИЙ ЗАКОН ПРО МОБІЛІЗАЦІЮ. Категорії громадян України щодо військового обов’язку

НОВИЙ ЗАКОН ПРО МОБІЛІЗАЦІЮ. Обов’язки громадян щодо мобілізаційної підготовки та мобілізації

НОВИЙ ЗАКОН ПРО МОБІЛІЗАЦІЮ. Базова військова підготовка та служба

Відпустка при народженні дитини

 🔥 ТОП-5 МАТЕРІАЛІВ МІСЯЦЯ ВІД «KADREX»

Звільнення під час «лікарняного»: у чому перевага змін

Зарплата на чужу платіжну картку: чи можна перераховувати

Зміна структури підприємства, скорочення штату та чисельності працівників

Військовий облік з нуля

Мобілізація ФОП: дії стосовно найманих працівників

Акт відмови від отримання повістки