Бронювання: оновлені та нові правила

Бронювання: оновлені та нові правила

Ціна: 385.00 грн
Придбати

У цьому випуску ви знайдете актуальну інформацію про бронювання працівників з урахуванням останніх змін, нововведень, а також шаблони необхідних документів. Не втрачайте можливості отримати цінні знання – замовляйте електронну версію вже сьогодні!

У вартість входить: пряма телефонна лінія, доступ до пакету Standart на кадровій платформі KadrEX.

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис


Консультант Кадровика
№ 9 (2024)

Відповіді на запитання

Чи може ФОП забронювати своїх працівників

Як заповнити список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання

Чи підлягають бронюванню призовники

Чи втрачає працівник бронь у разі переведення

Як діяти, якщо заброньований працівник поїхав у закордонне відрядження і не повернувся

Чи оформлювати відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації заброньованим працівникам

Чи слід подавати до ТЦК та СП клопотання щодо оформлення відстрочки від призову, якщо є наказ Мінекономіки про бронювання

До якого ТЦК та СП подавати повідомлення про бронювання та клопотання щодо оформлення відстрочки для заброньованого працівника

Чи має роботодавець контролювати вчасність продовження відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації

Чи повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівника через «Дію»

Чи можна на порталі «Дія» анулювати бронювання звільненого працівника

Чи подавати квартальний звіт про заброньованих, якщо бронювали за Постановою № 650 (через портал «Дія»)

Хто має подавати відомості на портал ПФУ

Чи анулюється бронювання, отримане після звільнення працівника

Чи анулюється бронювання військовозобов’язаного працівника, якому встановлено III групу інвалідності

Чи анулюється відстрочка від призову під час мобілізації в разі звільнення та прийняття за сумісництвом на тому ж підприємстві

Яка відповідальність за неподання до ТЦК та СП повідомлення про заброньованого працівника

Чи передбачений штраф за неподання звітності щодо бронювання

Довідники

Перелік документів, згідно з якими визначаються критерії важливості підприємств з метою бронювання працівників

Нотатки

Алгоритм отримання статусу критично важливого підприємства з метою бронювання

Алгоритм бронювання працівників критично важливого підприємства

Алгоритм бронювання працівників через портал «Дія»

Алгоритм подання відомостей про трудові відносини на вебпортал ПФУ для бронювання

Зразки документів

Список військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання (додаток 1 до Порядку № 76)

Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві (додаток 2 до Порядку № 76)

Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного (додаток 3 до Порядку № 76)

Відомість видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4 до Порядку № 76)

Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного (додаток 5 до Порядку № 76)

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6 до Порядку № 76)

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 7 до Порядку № 76)

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 8 до Порядку № 76)

Зразок заповнення розписки про прийом на зберігання військово-облікового документа задля проведення бронювання

Супровідний лист про направлення до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов’язаного

Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу

Лист-обґрунтування для бронювання працівників критично важливого підприємства

Аналітика

Отримання підприємством статусу критично важливого з метою бронювання працівників

Процедура бронювання працівників

Подання до ПФУ відомостей про трудові відносини з працівниками за Постановою № 650

Звітність щодо бронювання

Офіційні роз'яснення

Чи потрібно заброньованим працівникам проходити ВЛК

Чому не вдається забронювати працівника через «Дію»: роз'яснення Мінцифри

Мінсоцполітики пояснило, чому ТЦК не бачить у реєстрі «Оберіг» даних про осіб з інвалідністю, які мають право на відстрочку

Кабмін вніс зміни до порядку надання відстрочки доглядачам та піклувальникам

Влада і бізнес обговорили три концепції «економічного» бронювання

Мінагрополітики доповнило критерії визначення критично важливих сільгосппідприємств

Мінінфраструктури розповіло про процедуру бронювання працівників транспортних підприємств

Мінікультури доповнило критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників

Внесено зміни до Критеріїв визначення критично важливих підприємств у сфері цифровізації

Мінфін змінив критерії визначення критично важливих підприємств з метою бронювання

Інтернет-провайдери та мобільні оператори зможуть забронювати усіх працівників

Подання відомостей про трудові відносини з працівником за Постановою № 650: топ-5 актуальних запитань

Якою датою слід подавати повідомлення до ПФУ про зміну в трудових відносинах

Як подати повідомлення про прийняття на роботу працівника, якщо інформації про нього немає в Реєстрі застрахованих осіб

Документи для роботи

ПОРЯДОК бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану (Порядок № 76)

Лист ПФУ «Щодо надання можливості перегляду та введення відомостей про трудові відносини працівників страхувальника в кабінеті страхувальника» від 28.07.2024 р. № 2800-050202-8/45714

Лист Міноборони «Щодо механізму бронювання під час воєнного стану військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час» від 25.07.2024 р. № 220/25/ВихЗПІ/32

Лист Мінекономіки «Щодо бронювання на період мобілізації та на воєнний час кінцевих бенефіціарних власників» від 18.07.2024 р. № 2704-20/51455-03

Лист Мінекономіки «Щодо організації бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 06.06.2024 р. № 2704-20/41268-03

Моніторинг

Огляд змін у законодавстві