Журнал обліку наказів з кадрових питань

Ціна: 85.00 грн
Придбати

Журнал, форма якого максимально враховує потреби кадровиків!

Містить алгоритм заповнення та ведення.

Якісний папір і цупка обкладинка.

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

Наразі роботодавці самостійно визначають, які саме графи включати до Журналу обліку наказів з кадрових питань, адже уніфікованої форми законодавством не визначено. Рекомендована Міністерством праці та соціальної політики форма містить тільки 5 граф і майже не застосовується на підприємствах, оскільки її недостатньо для збереження необхідної інформації).

Пропонований Журнал обліку наказів з кадрових питань містить традиційні для кадрової практики графи, в яких досить місця для зазначення всієї інформації, яка може знадобитися в майбутньому для підтвердження тих чи інших даних.

Під час ведення Журналу варто дотримуватися загальноприйнятих правил діловодства: робити записи чорнилом синього, чорного або фіолетового кольору та не допускати підчисток, стирань і видалення зроблених раніше позначок. У разі необхідності внесення змін, закресліть однією лінією неправильний текст так, щоб збереглася можливість його прочитання. У тій же графі (рядку) зробіть новий запис, поставте свій підпис і вкажіть дату внесення змін.