Журнал «Кадровик України»

Журнал:
Періодичність — щомісячно
Формат — 200 х 225 мм
Обсяг — 114 сторінок

РУБРИКИ ЖУРНАЛУ

•    Бюджетна сфера
•    Військовий облік
•    Звітність
•    Зміни в законодавстві
•    Організаційні документи
•    Перевірки
•    Професійна класифікація
•    Робочий час
•    Трудові відносини
•    Час відпочинку
•    Соціальне страхування
•    Кадровий роман
•    Відповіді на запитання
 

БОНУСИ

для передплатників журналу «Кадровик України»

   електронна версія видання;

 знижка на участь у семінарах;

    щодня – консультації експертів прямої телефонної лінії;

     щотижня – електронна газета «Зарплата&Кадри»;

  щомісяця — практичні вебінари для кадровика та бухгалтера;

  доступ до електронного архіву (для передплатників на півроку та рік);

   спецвипуск «Організація архіву на підприємстві» (для передплатників на перше півріччя та рік); 

спецвипуск «Етика ділового спілкування» (для передплатників на друге півріччя та рік). 

Незамінний помічник кожного кадровика та бухгалтера, який веде кадровий облік. Тут можна знайти відповідь на будь-яке запитання, що стосується кадрового обліку, прийняття на роботу та звільнення, оформлення відповідних документів. Будьте в курсі всіх законодавчих змін і нововведень, нехай перевірка не застане вас зненацька!

Не маєте часу слідкувати за численними роз’ясненнями та законодавчими змінами? Ми обрали для вас найважливіше.

Бажаєте враховувати правові наслідки можливих трудових спорів? Судова практика з докладним розглядом найрезонансніших справ до вашої уваги.

Не хочете витрачати час на теоретичні викладки й аналіз законодавства? У розділі «Практика» — готові рішення будь-якої кадрової ситуації, яка може виникнути на підприємстві.

Цікавитесь усім, що пов’язано з роботою? Читайте захоплюючий «Кадровий роман», де вирішення кадрової проблеми нагадує справжній детектив!

Виконуєте функції HR-менеджера? Для вас буде цікава рубрика «Персонал», адже саме тут ви знайдете цікаві інтерв’ю з провідними фахівцями цієї галузі з найбільших підприємств України, прочитаєте їхні рекомендації та дізнаєтесь про нові дослідження в галузі підбору, навчання та мотивації персоналу.

Всі передплатники зможуть скористатися Прямою телефонною лінією та отримати кваліфіковану відповідь навіть на найскладніше запитання від досвідчених експертів.