Відпустки: від графіка до оплати

Ціна: 250.00 грн
Придбати

Щоквартальне видання, кожен номер якого присвячений конкретній темі, обраній з урахуванням потреб та побажань читачів.

Обсяг спецвипуску — 56–64 сторінки, що дає змогу всебічно розкрити тему в аналітичних матеріалах. 

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

ГРАФІК ВІДПУСТОК. Складання графіка відпусток. Повідомлення працівника про початок відпустки. Продовження і перенесення щорічних відпусток. Обчислення відпусткового стажу та кількості днів відпустки
 

ОСОБЛИВОСТІ НАДАННЯ ОКРЕМИХ ВИДІВ ВІДПУСТОК. Надання «дитячої» відпустки. Надання відпустки за ненормований робочий день. Особливості надання «чорнобильської» відпустки. Надання «військової» відпустки. Відпустка «за свій рахунок» на 1-2 дні за підсумованого обліку робочого часу

ОПЛАТА ЧАСУ ВІДПУСТОК. Розрахунковий період. Виплати, що включаються до розрахунку середньої зарплати. Коригування доходу за розрахунковий період. Звільнення за переведенням та відпускні. Оплата праці в разі відкликання з відпустки та утримання зайвих відпускних

ВІДПУСКНІ В БУХОБЛІКУ. Створення та використання забезпечення відпусток. Інвентаризація резерву відпусток.  Організаційно-методичні аспекти коригування резерву відпусток. Нарахування відпускних, якщо відпустка розпочинається з першого числа. Відображення перехідних відпускних в обліку. Відображення в обліку «чорнобильських» відпускних

ВІДПУСКНІ У ЗВІТНОСТІ. Відображення відпускних у таблиці 6 звітності з ЄСВ. «Дотяжка» ЄСВ з кодами типу нарахування «13» і «14» та знак «–». Виправлення помилок з відпускними у звітності з ЄСВ. Відображення відпускних у ф. № 1ДФ

ДОКУМЕНТИ ДЛЯ РОБОТИ