Сумісництво і суміщення: основні принципи роботи Ціна: 275.00 грн Придбати Тематичний спецвипуск: шаблони документів, нотатки, аналітика, запитання-відповіді експертів ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00 Опис Консультант Кадровика№ 11 (2023)Суміщення: реалії застосуванняСумісництво: зміни та їх вплив на його оформленняВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯЧи має бути у штатному розписі посада, на якій працюють за сумісництвомЧи вимагати в сумісника відомості про основне місце роботиЧи потрібно заводити окрему особову картку на внутрішнього сумісникаХто має вносити до трудової книжки запис про роботу за сумісництвомЯк увільнити від роботи мобілізованого працівника-«строковика»Чи можна суміснику не встановлювати обідню перервуЧи можна звільнити сумісника у зв’язку з прийняттям основного працівникаЧи може посадова особа ОМС працювати за сумісництвомЧи можна прийняти за сумісництвом працівника, який перебуває у простої за основним місцем роботиНа які безоплатні відпустки має право сумісникЧи надається «чорнобильська» відпустка сумісникамКоли суміснику надається щорічна основна відпусткаЧи враховується суміснику відпустковий стаж за час непрацездатностіЧи надається допомога на оздоровлення працівнику-сумісникуЧи може сумісник працювати на двох посадахЧи може сумісниця, яка має двох дітей віком до 15 років, оформити додаткову соціальну відпусткуОформлення суміщення та прийняття на роботуЧи можна встановити суміщення сумісникуЯку посаду вказувати в кадрових документах — основну чи за суміщеннямЧи можливе суміщення, якщо вакансія на 0,5 штатної одиниціЯк визначається розмір доплати за суміщенняЧи можна встановити працівнику друге суміщенняЯк скасувати суміщення в разі прийняття нового працівникаЧи можливе суміщення на повний робочий часЧи може працівник припинити суміщати посади за власним бажаннямЯк провести скорочення суміщуваних посадСкільки посад можна суміщатиНОТАТКИАлгоритм оформлення трудового договору за зовнішнім сумісництвомАлгоритм розірвання трудового договору з ініціативи працівника – зовнішнього сумісникаСумісництвоВідпустки сумісникамСумісництво і суміщення: відмінностіЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВЗаява про прийняття на роботу за сумісництвомТрудовий договір про роботу за сумісництвомНаказ про прийняття на роботу за сумісництвомЗаява про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який працює за сумісництвомНаказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який працює за сумісництвомДоповідна записка про потребу встановити суміщення посадПопередження про встановлення суміщення посад за ініціативи роботодавця під час воєнного стануНаказ про встановлення суміщення посад за ініціативою роботодавцяДоповідна записка про потребу скасувати суміщення посадПопередження про скасування суміщення посад за ініціативи роботодавця під час дії воєнного стануНаказ про скасування суміщення посад за ініціативою роботодавцяЗаява про встановлення суміщення посадНаказ про встановлення суміщення посад за ініціативою працівникаЗаява про припинення виконання обов’язків за суміщеннямНаказ про припинення виконання обов’язків за суміщенням за ініціативою працівникаДОКУМЕНТИ ДЛЯ РОБОТИЛист Мінінфраструктури «Щодо оформлення трудових відносин з особами, що перебуватимуть на чергуванні в пунктах незламності» від 10.01.2023 р. № 266/27/10-23Лист МОН «Про розгляд звернення» від 25.01.2023 р. № 1/1164-23
Тематичний спецвипуск: шаблони документів, нотатки, аналітика, запитання-відповіді експертів