Штатно-посадова книга

Ціна: 85.00 грн
Придбати

Зручний інструмент для кадрової роботи!

Корисна інструкція щодо заповнення та ведення.

Якісний папір і цупка обкладинка.

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

Штатно-посадова книга є робочим інструментом відділу кадрів будь-якого підприємства, дані якого використовуються під час вирішення як внутрішніх питань (прийняття на роботу та переведення працівників, встановлення розміру оплати праці, надбавок, доплат), так і під час підготовки відповідної статистичної звітності (про наявність вакансій, працевлаштування інвалідів тощо).

Штатно-посадову книгу складають і ведуть на підставі штатного розпису у формі таблиці, яку поділяють на розділи, найменування яких мають відповідати найменуванням структурних підрозділів. На невеликих підприємствах, які не мають структурних підрозділів, розділи Штатно-посадової книги можуть бути сформовані за функціональним принципом, наприклад: «Адміністрація», «Фінансова робота та облік», «Робота з персоналом», «Організація виробництва» тощо.

Записи до Штатно-посадової книги слід вносити відразу після видання наказу про прийняття чи переведення працівника або внесення змін до штатного розпису (інакше Штатно-посадова книга втратить своє практичне призначення).