Початок року: актуальні запити кадровиків

Початок року: актуальні запити кадровиків

Ціна: 275.00 грн
Придбати

«Консультант Кадровика» — перша в Україні кадрова газета, яка виходить щомісяця обсягом 120 сторінок та містить чітку й лаконічну інформацію для щоденної практичної роботи кадровика: відповіді на запитання, роз'яснення офіційних органів, розбір реальних ситуацій, готові схеми та алгоритми.  

ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

Консультант Кадровика
№ 1 (2024)

ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ

Коли подавати звіт із праці, якщо останній день подання припадає на вихідний

Як визначити норму робочого часу сторожа за рік

Чи можна за однаковими посадами встановити різні оклади

Чи можна застосовувати п. 3 ст. 36 КЗпП для звільнення мобілізованих

Коли закінчується відпустка за наявності додаткового вихідного

Чи передавати до підрозділу, куди переводять працівників, їх особові справи

Як оформити відсутність працівника у зв’язку з викликом до ТЦК та СП

Чи можна компенсувати додаткову відпустку, якщо основна надавалася частинами

Чи можна встановити випробувальний строк за строковим трудовим договором

Які виплати має отримати працівник у разі звільнення

НОТАТКИ

Робочий календар на 2024 рік

Норми тривалості робочого часу — 2024 (робочий тиждень 40 годин)

ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ

Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна)

Звіт із праці за формою № 1-ПВ (квартальна)

Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за формою № 3-ПН

Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці за формою № 4-ПН

Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за формою № 1-ПА (квартальна)

Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, відповідальних за організацію та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Повідомлення про зміну облікових даних у разі прийнятті на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти)

Повідомлення про зміну облікових даних у разі внесення змін до карток первинного обліку призовників щодо зміни прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України, адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади

Список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 6)

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 7)

Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (додаток 8)

Паспорт даних підприємства, працівники якого отримують компенсаційні виплати та допомогу, пов'язані із заробітною платою, згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (форма № 2)

Заявка на визначення категорій працівників, які підлягають періодичному медичному огляду

Звіт про кількісний та якісний склад державних службовців

Наказ про проведення аудиту відпусток

Наказ про встановлення додаткового вихідного дня 1 січня 2024 року

План роботи з військового обліку на 2024 рік

ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Кадрова та інша звітність — 2024

Розміри трудових штрафів — 2024

Держбюджет-2024: показники для роботодавця

Закон № 3494: норми законодавства до та після внесення змін

АНАЛІТИКА

Зміни у впорядкуванні надання відпусток та інших питань: коментар до Закону № 3494

Зміни в упорядкуванні надання відпусток: вплив на оплату праці

Поділ і перенесення «декретної» відпустки: як оформити та які наслідки

Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами: за заявою жінки та з оформленням лікарем

Відпустки по 90 днів: розставляємо крапки над «і»

ОФІЦІЙНІ РОЗ'ЯСНЕННЯ

Оприлюднено табель та альбом форм статистичної звітності на 2024 рік

Як подати повідомлення про прийняття на роботу через електронний кабінет

Чи подавати повідомлення про прийняття на тимчасові або громадські роботи

Відповідальність за невиконання нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю

Як жінкам визначати дату початку "декретної" відпустки: наказ МОЗ

Чи можна надіслати через месенджер заяву про надання відпустки без збереження зарплати

Як бути, якщо попередній роботодавець не вніс запис у трудову книжку працівника

Чи можна звільнити працівника у період служби за призовом під час мобілізації

Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах

Звільнення у зв’язку з відмовою працівника від переведення на роботу в іншу місцевість: 5 висновків під час воєнного стану

Чи вноситься до трудової книжки запис про стажування студента

МОНІТОРИНГ

Огляд змін у законодавстві