Оплата праці: основне для кадровика
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ. Гарантії щодо розміру зарплати. Складові оплати праці. Порядок установлення системи оплати праці
СИСТЕМИ ТА ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ. Почасова форма оплати праці. Відрядна форма оплати праці. Запровадження відрядної системи оплати праці. Визначення необхідних показників. Почасова система оплати праці. Тарифна система оплати праці
МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ ЗАРПЛАТИ. Державне регулювання оплати праці. Договірне регулювання оплати праці на підприємстві. Структура та штатна чисельність. Розрахунок заробітної плати. Доплати й надбавки та преміювання. Оплата за роботу в нічний час. Оплата надурочних робіт. Види надбавок. Системи преміювання на підприємстві
ОПЛАТА ПРАЦІ ОКРЕМИХ КАТЕГОРІЙ ПРАЦІВНИКІВ. Оплата праці іноземців. Оподаткування зарплати іноземця. Оплата праці в разі виготовлення бракованої продукції
Щоквартальне видання, кожен номер якого присвячений конкретній темі, обраній з урахуванням потреб та побажань читачів.
Обсяг спецвипуску — 56–64 сторінки, що дає змогу всебічно розкрити тему в аналітичних матеріалах.