НОТАТКИ КАДРОВИКА ЧАСТИНА І та ІІ (електронний спецвипуск)
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
АКТУАЛЬНО
- Особливості трудових відносин та оплати праці в умовах воєнного стану
- Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану
- Припинення трудового договору і заповнення Єдиного звіту
- Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору
Зміст номера:
Види трудового договору
Форми трудового договору
Суміщення професій (посад)
Заміна відсутнього працівника
Оформлення кваліфікованого електронного підпису
Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей особою (працівником)
Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей роботодавцем
Аудит трудових книжок
Гарантії і компенсації при службових відрядженнях, передбачених ст. 121 КЗпП
Неповнолітні працівники
Особи з інвалідністю
Донори крові та/або її компонентів
Документи, які подає працівник у відділ кадрів, працюючи на підприємстві
Строки у КЗпП
Розмір вихідної допомоги
Звільнення за угодою сторін:переваги та недоліки
Дистанційна робота
Надомна робота
Відмінності між надомною та дистанційною роботою
Гнучкий режим робочого часу
Неповний робочий час
Скорочений робочий час
Відмінності: ненормований робочий день, надурочна робота
Вахтовий метод організації робіт
Чергування: правила й обмеження
Підсумований облік робочого часу
Табель обліку використання робочого часу
Посадова інструкція
Робоча інструкція
Категорії персоналу
Похідні назви посад (професій)
Утворення розширених назв посад (професій)
Назва посади (професій) з дужками
Врахування статі особи під час утворення назв посад (професій)
Підбір посади/перевірка на відповідність посади
Складання штатного розпису
Копія документа
Особова справа працівника підприємства
Особова справа
Алгоритм роботи з е-лікарняними
Е-лікарняні: коди причин непрацезданості
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Перелік надбавок і доплат до посадових окладів (тарифних ставок)
Розробка положення про службові відрядження
Оформлення наказу про відрядження
Перелік посад для укладення письмового договору про повну матеріальну відповідальність
Перелік робіт для укладення письмового договору про повну матеріальну відповідальність
Види відпусток
Додаткова відпустка "на дітей": категорії працівників і граничний вік дитини
Гарантії та пільги особам, які виховують дітей без матері
Оформлення стажування студента
Користуйтеся із задоволенням!
Цей електронний спецвипуск присвячений зручним та практичним схемам і таблицям. Він отримав назву «НОТАТКИ КАДРОВИКА», оскільки тут зібрано більш ніж 50 різних важливих правил, якими кадровик послуговується у своїй роботі. Сподіваємося, що цей номер стане незамінним порадником, який буде використовуватися задля оперативного пошуку необхідної інформації.
+ БОНУС