|
АКТУАЛЬНО
Сучасне регулювання надомної та дистанційної роботи
Електронний облік трудової діяльності
ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ
Прийняття на роботу
Особливості офомлення заяви
Подання повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу
Типові помилки під час прийняття на роботу
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
Види трудового договору
Форми трудового договору
ВИПРОБУВАННЯ
Випробування: основні правила
Особи та випадки, коли випробування не встановлюється
ДОДАТКОВА РОБОТА
Сумісництво
Суміщення професій (посад)
Заміна відсутнього працівника
Робота у вихідні та святкові (неробочі) дні
ЕЛЕКТРОННИЙ ОБЛІК
Зміни до КЗпП щодо електронного обліку трудової діяльності
Основні тези щодо переходу до електронних трудових книжок Оформлення кваліфікованого електронного підпису
Реєстрація на вебпорталі електронних послуг ПФУ
Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей особою (працівником)
Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей роботодавцем Аудит трудових книжок
ВІДРЯДЖЕННЯ
Гарантії і компенсації при службових відрядженнях, передбачених ст. 121 КЗпП
Обмеження та заборони щодо направлення у відрядження
ОСОБЛИВІ КАТЕГОРІЇ
Неповнолітні працівники
Особи з інвалідністю
Донори крові та/або її компонентів Заборона на застосування праці жінок Категорії іноземців та осіб без громадянства, які працевлаштовуються без дозволу
Отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства Перелік документів для продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до нього
|
Цей номер присвячений зручним та практичним схемам і таблицям. Він отримав назву «НОТАТКИ КАДРОВИКА», оскільки тут зібрано більш ніж 60 різних важливих правил, якими кадровик послуговується у своїй роботі. Сподіваємося, що цей номер стане незамінним порадником, який буде використовуватися задля оперативного пошуку необхідної інформації.