Нотатки Кадровика

Нотатки кадровика

Ціна: 360.00 грн
Придбати

Цей номер присвячений зручним та практичним схемам і таблицям. Він отримав назву «НОТАТКИ КАДРОВИКА», оскільки тут зібрано більш ніж 60 різних важливих правил, якими кадровик послуговується у своїй роботі. Сподіваємося, що цей номер стане незамінним порадником, який буде використовуватися задля оперативного пошуку необхідної інформації.

 
 
ТЕЛЕФОННА ЛІНІЯ «ЗАПИТАННЯ – ВІДПОВІДЬ»
0 800 214 009 щодня у будні з 10:00 до 15:00
Опис

АКТУАЛЬНО

Сучасне регулювання надомної та дистанційної роботи

Електронний облік трудової діяльності


ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ

Прийняття на роботу

Особливості офомлення заяви

Подання повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу

Типові помилки під час прийняття на роботу

 

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

Види трудового договору

Форми трудового договору


ВИПРОБУВАННЯ

Випробування: основні правила

Особи та випадки, коли випробування не встановлюється

 

ДОДАТКОВА РОБОТА

Сумісництво

Суміщення професій (посад)

Заміна відсутнього працівника

Робота у вихідні та святкові (неробочі) дні

 

ЕЛЕКТРОННИЙ ОБЛІК

Зміни до КЗпП щодо електронного обліку трудової діяльності

Основні тези щодо переходу до електронних трудових книжок Оформлення кваліфікованого електронного підпису

Реєстрація на вебпорталі електронних послуг ПФУ

Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей особою (працівником)

Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей роботодавцем Аудит трудових книжок

 

ВІДРЯДЖЕННЯ

Гарантії і компенсації при службових відрядженнях, передбачених ст. 121 КЗпП

Обмеження та заборони щодо направлення у відрядження

 

ОСОБЛИВІ КАТЕГОРІЇ

Неповнолітні працівники

Особи з інвалідністю

Донори крові та/або її компонентів Заборона на застосування праці жінок Категорії іноземців та осіб без громадянства, які працевлаштовуються без дозволу

Отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства Перелік документів для продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, внесення змін до нього

ІНШІ ПИТАННЯ

Ознаки переведення на іншу роботу Зміна істотних умов праці

Документи, які подає працівник у відділ кадрів, працюючи на підприємстві Строки у КЗпП

 

ЗВІЛЬНЕННЯ

Загальні положення звільнення з роботи Заборона й обмеження звільнення Переважне право на залишення на роботі

Розмір вихідної допомоги

Звільнення за угодою сторін: переваги та недоліки

Погодження профспілки під час звільнення

Типові помилки під час звільнення


РЕЖИМИ РОБОТИ

Дистанційна робота

Надомна робота

Відмінності між надомною та дистанційною роботою

Гнучкий режим робочого часу

Неповний робочий час

Скорочений робочий час

Заборона й обмеження роботи в нічний час

Надурочні роботи

Ненормований робочий день Ненормований робочий день та надурочна робота: відмінності

Вахтовий метод організації робіт Чергування: правила й обмеження

 

ОБЛІК

Підсумований облік робочого часу Табель обліку використання робочого часу

 


ПОСАДОВІ (РОБОЧІ) ІНСТРУКЦІЇ Посадова інструкція

Робоча інструкція

 

ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК

Дії роботодавця при отриманні розпорядження військкомату

Облік військовозобов'язаних і призовників на підприємствах


КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ

Категорії персоналу

Утворення похідних назв посад (професій)

Утворення розширених назв посад (професій)

Назва посад (професій) із дужками Врахування статі особи під час утворення назв посад (професій)

Підбір посади


 

Користуйтеся із задоволенням!